学校召开博士后管理工作座谈会

 

根据全国博管办和北京市人服务中心的要求，经校长办公室研究决定对现行学校的博士后管理方式做出调整，为了及时传达学校会议精神，2019年7月14日上午学校人事处处长刘红琳、副处长李峰，市安工院负责人高建村，组织相关全体在站博士后召开博士后管理工作座谈会，会议由市安工院的高建村院长主持。

 

 

 

刘处长介绍，根据国家博管办下发的《全国博士后管理委员会办公室关于改进博士后进出站有关工作的通知》和《全国博士后管委会办公室关于规范博士后研究人员及随迁人员办理北京市常住户口工作的通知》，学校决定将大大提升新入站博士后的待遇，年薪24万（其中包括单位缴纳的社保和个税），入站时申请的科研启动资金5万元，以及优秀博士后奖励基金，但相对应的出站标准也会适当的提高。2019年7月之前入站的博士后，从2019年9月将社保和工资调至市安工院发放，经学校各部门协调，尽量保证现有各种待遇不降。

李峰处长对薪资和社保的具体实施方案做了进一步补充。高建村院长对博士后的各项管理做了更细致的要求，希望各位博士后充分利用有利条件，按计划按要求完成科研任务。

会后，博士后们就自己的想法、疑虑和各位领导做了深度交流，也纷纷表示服从学校和市安工院的调整安排，继续积极开展科研工作，为学校和市安工院的创新发展贡献力量。