各教学院（系、部）：

为了深入贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《北京市教委关于进一步提高北京高等学校人才培养质量的若干意见》文件精神，表彰在教育教学改革、教学管理中做出突出成绩的教师和教学管理人员，根据《大发dafa888手机经典版优秀教学奖评选办法》(北石化院发〔2019〕60号)（以下简称《办法》, 具体内容见附件1），学校决定开展2018年度优秀教学奖评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

根据《办法》规定，凡在我校连续两年主讲本科生课程或从事教学管理工作满两年，在提高教学质量，教书育人方面成绩显著的教师或教学管理人员，均可参加评选。

二、评选条件

评选条件严格遵照《办法》执行，具体要求详见附件1。

三、评选程序

（一）教师优秀教学奖

1、确定教学院（系、部）推荐名额

根据《办法》，以2018年度承担本科教学工作的教师人数作为基数，结合该年度各教学院（系、部）实际开出教学班数占全校教学班总数的比例，按照4%酝酿确定各教学院（系、部）推荐名额数。具体推荐名额如下：

2、教学院（系、部）推荐公示

各教学院（系、部）教学工作委员会严格按照《办法》的评选范围和条件进行资格审查和评选，确定推荐教师人选，评选结果经学院至少公示五日，无异议后向教务处上报推荐。

3、评审

⑴专家组评审。通过审阅《优秀教学奖推荐评审表》和有关材料，随机听课和抽查教案，查阅近两年课程教学档案，收集同行与学生反馈意见，听取被推荐人说课答辩、专题教学考察等方式对被推荐人进行全面评审。

⑵专家组集中会评后提出评审意见，在总名额以内统筹确定向学校推荐的获奖者名单，名单与各教学院（系、部）教师数量占比不直接相关。

（二）教学管理人员优秀教学奖

教学管理人员优秀教学奖的名额一般为全校教学管理人员总数的4%左右。采取自荐和同行推荐相结合、所在单位评议推荐，校级评审的方式进行，由学校教学管理工作领导小组进行评审。

（三）教务处负责将推荐名单和专家组确定的推荐获奖名单，及评审过程等情况汇总后向校长办公会汇报，获奖名单由校长办公会审定，学校发文公布。

三、评选要求

教学院（系、部）要严格评选条件及评选程序，组织教学工作委员会对被推荐人开展教学观摩和评价，采取多种有效形式收集学生意见，切实关注教师教学效果。对于本学期没有课程教学任务的候选人，应组织公开的教学观摩。要坚持公开、公正、公平的原则，实事求是，严肃认真，切实评选出观念先进、改革深入、教学优秀、学生喜爱的教师。

请各教学院（系、部）在5月7日（第十一周周二）之前将本单位校级教师优秀教学奖推荐人选汇总表和相关推荐材料报送教务处。

四、推荐材料要求（纸质版一份、电子版一份）

1.《大发dafa888手机经典版优秀教学奖推荐评审表（教师）》（见附件2）。

2.评审表中涉及到的支撑材料：

⑴被推荐人一门代表性主讲课程的45分钟教案一份；

⑵2018-2019学年春季学期主讲课程的大纲和教学日历一份，供评审专家听课使用。

⑶其他支撑材料（成果复印件一份）

3. 教学院（系、部）优秀教学奖推荐情况汇总表（附件4）

教务处联系人：李冬梅，电话：81292041

E-mail：lidongmei@bipt.edu.cn

附件1：《大发dafa888手机经典版优秀教学奖评选办法》(北石化院发〔2019〕60号)

附件2：大发dafa888手机经典版优秀教学奖推荐评审表（教师）

附件3：大发dafa888手机经典版优秀教学奖推荐评审表（教管）

附件4：大发dafa888手机经典版优秀教学奖推荐情况汇总表

教务处

2019年4月22日