新材料与化工学院

工 作 简 报

2021年第5期

 

新材料与化工学院64名化研20级研究生在山东京博控股

集团有限公司顺利完成企业实践

 

2021年5月7日—7月16日，新材料与化工学院64名化研20级研究生赴山东京博控股集团有限公司进行了为期10周的企业实践。该公司是中国500强企业，是一家面向终端和社会提供能源、新材料等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化企业集团，建有“N1N”教学实训与科研转化基地，2021年入选了首批国家产教融合型企业。

学训开班仪式

 

此次研究生实践，校企双方围绕培养具有较强专业能力和职业素养、能够创造性地从事实际工作的高层次应用型专门人才的目标，践行“立德树人，把论文写在祖国大地上，让人才成长于实践中”的时代召唤，制订了包含企业文化教育、化工安全（HSE）培训、典型化工工艺学训、企业生产中真实问题课题研究等实践内容；组成了由宋永吉、罗国华、禹耕之、李建刚、张伟、马磊、刘才、周蕾等8人的校方指导教师，紧密配合京博控股集团有限公司融创院的培训老师及企业生产一线的学训教练，认真实施各项实践计划。全体同学以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律完成了此次企业实践，取得了显著成效，主要体现在：

在立德树人上取得显著成效。在学训过程中，同学们时时感受着京博“仁孝、诚信、奉献、改善、利他”的企业文化和价值观，并利用业余时间积极参加融创院组织的相关活动。在认知上，有融创院王雪副院长讲授的职业生涯规划课，融创院老师组织的硕博交流活动、校友交流会等；在践行上，有“光盘行动”、博兴特殊教育学校公益活动、以“五色新丝缠角粽，京博端午情愈浓”为主题的端午活动、“乐在学训、行在京博、会师打渔张”主题徒步活动、观看“中国梦，劳动美”慰问演出、来自京博关爱的生日蛋糕、以及充满正能量的教练和一线师傅们的言传身教等等。同学们也真正做到了知行合一。上下班乘车座位紧张时，男同学主动让座；有同学生病时，其它同学伸出援手，半夜里仍在陪着看病；从青年苑搬家到益仁新学训区时，许多男同学主动帮助女同学搬行李，挥汗如雨；“七一”当天，同学们自发地组织观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”等等。

其次，在职业素养和创新能力培养上取得显著成效。同学们严格遵守厂规厂纪，准时上下班，规范着装，走在厂区“两人成行，三人成列”，用过会议室自觉整理恢复原貌并打扫卫生等，从各位同学身上看到了一个很好的职业习惯和规矩意识。在课题实践阶段，同学们针对来自企业生产中真实问题的11项课题，组成了11个团队进行了课题研究，充分发挥团队作用，积极协作，有条不紊地进行文献查阅、问题分析、解决方案设计与讨论，努力将自己所学理论知识应用于解决企业生产一线实际问题，提出了许多新的问题解决办法。7月15日上午举行了课题研究成果汇报，得到了企业专家的高度评价，同学们从事应用型课题研究的素养和能力得到了显著提升。

在同学们实践期间，5月18日，蒋毅坚校长亲赴该公司进行了调研交流，代表学校与该公司签署了合作协议，共同推进教育、人才、科研等资源的高效联融创新，实现共创、共育、共享、共赢。在调研期间，蒋校长还在实习现场看望了实习研究生和带队教师，并对学训师生提出了三点要求，一是学习企业先进文化、学习工人师傅敬业拼搏的进取精神；二是学习企业先进的生产技术、在实践中提升解决复杂工程问题的能力；三是要服从管理、严格遵守学训规程，确保学习生活安全。

蒋校长代表学校与京博公司签署合作协议

7月15日下午，在京博控股集团有限公司举行了学训结业仪式，公司融创院王雪副院长对我校实习研究生的素质和表现给予了高度评价，并期盼校企双方进一步加强联系，深化合作。在结业仪式上，王雪副院长为64名研究生颁发了学训结业证书，并为王旭、贾鑫、刘馨月等8名研究生颁发了入职offer。获入职offer的研究生毕业后无需面试和见习，可以直接入职京博控股集团有限公司，并按照管培生待遇进行重点培养。

融创院王雪副院长为研究生颁发入职offer证书

此次研究生实践也是新材料与化工学院“立德树人，产教融合，实践育人”人才培养模式的探索，校企双方紧密合作，构建了较为齐全的质量保证体系。双方均期望未来进一步深化合作，拓展合作领域，进一步提高育人质量。

 

（李建刚教授供稿）